Parcours du développement professionnel de l’ACRP

L’année 2020 a été unique en son genre. La pandémie de COVID-19 a changé la façon dont les gens travaillent et interagissent. Les plateformes soutenant les communications, le travail, l’apprentissage et l’enseignement en ligne sont devenues des outils importants pour remplacer les interactions en personne.

Cette période difficile a également tenu le comité de développement professionnel (DP) de l’ACRP occupé, non seulement à créer le nouveau programme de DP de l’ACRP et à l’adapter pour une diffusion en ligne après l’annulation du congrès annuel de l’ACRP, mais aussi à participer à d’innombrables réunions en ligne. Nos expériences au cours des derniers mois indiquent que l’enseignement et l’apprentissage en ligne semblent très appropriés pour une association nationale ayant des membres partout au Canada.

Ce fut enrichissant de voir de nouveaux défis mettre en lumière de nouvelles opportunités. C’est tellement vrai que beaucoup peut être accompli, même dans les circonstances les plus défavorables, quand on a un groupe de personnes motivées et engagées! Je me sens extrêmement chanceuse d’avoir eu l’occasion de travailler avec mes talentueux collègues membres du comité : Jeff Fleming, Trevor Beniston, Ed Waller, Joe Cortese, Sandra Vidakovic et Sandu Sonoc.

Au cours des seize derniers mois, le comité a franchi plusieurs étapes importantes qui ont façonné le parcours du DP de l’ACRP.

Sondage sur le DP

En début d’année 2020, au nom du comité de DP, le secrétariat a fait circuler un sondage sur le perfectionnement professionnel aux membres de l’ACRP. Les résultats du sondage ont été analysés par le comité et ont aidé à définir l’orientation prise par celui-ci lors de l’élaboration de la nouvelle proposition du programme de DP de l’ACRP. J’ai partagé les résultats du sondage et présenté les possibilités futures pour le programme de DP lors de l’assemblée générale annuelle en juin 2020.

Proposition de programme de DP

L’ébauche initiale de la proposition du programme de DP a été élaborée et partagée avec les comités intéressés de l’ACRP et le conseil d’administration au début de l’automne. Sur la base des commentaires reçus, l’ébauche finale a été produite et approuvée par le conseil le 17 février 2021. Le document du programme de DP de l’ACRP fournit une description complète de la façon dont le programme devrait se dérouler dans les mois et les années à venir.

Séances de DP virtuelles

Trois séances de DP ont été organisées par le comité de DP en 2020, dont deux ont été offertes gratuitement pour remplacer le congrès annulé de Winnipeg.

Les séances étaient les suivantes :

• Calculs de dose et considérations concernant le blindage en mettant l’accent sur les expositions aux photons et aux neutrons, présentée par Ed Waller le 11 juin.
• Gestion d’un programme de radioprotection, présentée par Joe Cortese le 12 juin.
• Conception et calculs de blindage d’un service de médecine nucléaire, présentée par Joe Cortese le 23 novembre.

Une des séances enregistrées en 2020 est devenue accessible à la carte sur YouTube. L’accès à d’autres séances de DP enregistrées à la carte est devenu une nouvelle priorité pour le comité de DP au milieu de l’année 2020.

Deux séances virtuelles de DP ont déjà été offertes en 2021 :

• Enquêtes sur les causes fondamentales, présentée par Jeff Fleming le 26 février.
• Mise à niveau sur le TMD « classe 7 » pour les responsables de la radioprotection, présentée par Trevor Beniston le 26 mars.

Site Thinkific de l’ACRP

Jeff Fleming a été un excellent chef et un acteur essentiel pour aider le comité et l’association à choisir un système de gestion de l’apprentissage pour la prestation virtuelle de séances de DP. Il a consacré de nombreuses heures de travail à la recherche et à la mise en place du site Thinkific en vue de la présentation de novembre 2020.

Le conseil a approuvé l’utilisation de Thinkific comme plateforme, que Jeff continue de coordonner avec le comité de DP et le secrétariat pour assurer une conception efficace et conviviale de ce site de l’ACRP. Nous prévoyons utiliser Thinkific pour offrir des séances de DP virtuelles en direct et préenregistrées.

Pour consulter le site : https://crpa.thinkific.com.

Comité du programme ICRP2021 de la CIPR

Depuis juillet 2020, Ed Waller et moi sommes devenus membres du comité du programme de la CIPR ICRP2021. Notre rôle est de superviser la programmation en DP pour le congrès de la CIPR à Vancouver. En tant que membres de ce comité, nous nous fierons aux conseils de nos collègues du comité de DP de l’ACRP.

Perspectives

Le succès continu du programme bénévole de DP de l’ACRP exigera un engagement de la part des membres. Nous espérons que des membres extérieurs au comité de DP se porteront volontaires pour présenter les futures séances de DP.

Par ailleurs, la viabilité financière d’un programme virtuel de DP sur la plateforme Thinkific dépendra du nombre d’inscriptions des membres aux formations. Avec cette nouvelle plateforme d’apprentissage en ligne, nous surveillerons attentivement le nombre d’inscriptions afin de voir si les effets de la pandémie affecteront l’intérêt ou l’accessibilité financière de nos formations.

Remerciements

En tant que présidente du comité de DP et directrice du dossier du DP au sein du conseil d’administration, j’aimerais remercier les membres du comité pour leur engagement, leur soutien et leur détermination continus envers le programme de DP. Cela a été incroyablement gratifiant de travailler avec un groupe de personnes aussi merveilleuses et motivées.

Les accomplissements de cette année n’auraient pu se concrétiser sans le soutien actif du président de l’ACRP, Ali Shoushtarian. Merci Ali!

Nous avons également reçu un soutien précieux de la part du conseil d’administration, de Sue Singer (secrétariat), de Brandon Hardy (sous-comité du maintien), de Dave Niven (comité des étudiants et des jeunes professionnels), de Liz Krivonosov (comité national des congrès) et de Carole Savoie (comité de traduction).

Merci à tous!